Mô Tả Chương Trình Học
Đối với những sinh viên muốn mọi thứ tốt nhất của cả hai môi trường, chương trình phối hợp cấp bằng từ cao đẳng đến bằng đại học của Cao đẳng Durham và Đại học Ontario (UOIT) này sẽ cho phép bạn lấy bằng tốt nghiệp nhân sự (HR) và bằng danh dự chỉ trong bốn năm. Cơ hội học tập trong cả hai môi trường đào tạo cung cấp nền tảng vững chắc cho sự nghiệp thành công trong ngành nhân sự, từ đó bạn sẽ giúp phát triển việc làm cân bằng sao cho cả doanh nghiệp và nhân viên đều có thể đạt được mục tiêu của mình. Bạn sẽ có được kỹ năng sử dụng hiệu quả phần mềm tiêu chuẩn công nghiệp và học hỏi từ các giáo sư làm việc liên quan đến ngành. Là sinh viên, bạn sẽ có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với các chuyên gia trong ngành và tham gia các cơ hội học tập thực hành như thử thách tình huống.
Các chuyên gia nhân sự hợp tác với các nhà quản lý doanh nghiệp để chăm tài sản lớn nhất của công ty – con người. Để giúp doanh nghiệp vận hành, nhân viên nhân sự cung cấp lời khuyên cho các giám sát viên bộ phận về một loạt các vấn đề về quan hệ nhân viên, thiết kế và cung cấp một loạt các chương trình và dịch vụ tập trung vào nhu cầu cá nhân và nhóm, và tạo ra các chính sách của công ty hỗ trợ và thúc đẩy văn hóa nơi làm việc dựa trên bình đẳng, công bằng và tăng trưởng cá nhân và chuyên môn.
Các chuyên gia nhân sự đóng vai trò là đối tác chiến lược trong môi trường kinh doanh ngày nay. Họ làm việc chặt chẽ với các đồng nghiệp chụy trách nhiệm quản lý ở tất cả các cấp của một công ty, thúc đẩy nhiều sáng kiến dựa trên dự án và chủ động. Nhiều vai trò được thực hiện bởi các chuyên gia nhân sự bao gồm:
• Vận động chính sách liên quan đến nhiều vấn đề của nhân viên
• Xây dựng và thực hiện các chính sách, thủ tục, chương trình và dịch vụ của công ty
• Đưa ra lời khuyên và tư vấn cho giám đốc điều hành công ty, quản lý dây chuyền và nhân viên.
Chương trình này sẽ phát triển kỹ năng, kiến thức và khả năng trong các lĩnh vực sau:
• Quản lý bồi thường
• Quan hệ giữa lao động và người lao động
• Lập kế hoạch nhân sự
• Giới thiệu về quản lý nhân sự
• Kế toán quản trị
• Tuyển dụng và tuyển chọn
• Sức khỏe và an toàn lao động
• Hành vi tổ chức
• Đào tạo và phát triển
Những nghiệp vụ này có thể dẫn đến vai trò quản lý giám sát các dịch vụ nhân sự nói chung trong các tổ chức vừa và nhỏ hoặc đến các vị trí chuyên gia nhân sự cao cấp trong các tổ chức lớn.
Cơ hội này cho phép các ứng viên đủ điều kiện học chuyên ngành Quản lý hành vi tổ chức và nhân sự tại UOIT; tuy nhiên, việc chấp nhận phải dựa trên sự chấp thuận của UOIT. Sinh viên phải mua máy tính của riêng mình, nhưng họ cũng phải tham gia chương trình phát triển công nghệ ủa trường UOIT.
Các khóa học được cung cấp trong chương trình HRTU của DC và UOIT được liên kết với Hiệp hội Chuyên gia Nhân sự (HRPA) ở Ontario để đạt chứng nhận là Chuyên gia Nhân sự được Chứng nhận (CHRP). Sinh viên nào được chứng nhận và có điểm trung bình 70 % trong khóa học này và duy trì mức tối thiểu 65 % đáp ứng các yêu cầu của khóa học để viết Bài kiểm tra kiến thức toàn diện - một bước quan trọng để đạt được chứng nhận quan trọng từ HRPA.
Chương trình này được đào tạo bởi DC và UOIT dành cho những người dự định tham gia chương trình cấp bằng Cử nhân Thương mại của UOIT. Các khóa học bắc cầu cần thiết để được nhận vào chương trình cấp bằng được lồng ghép trong chương trình giảng dạy và nếu bạn đạt được điểm trung bình tích lũy tối thiểu (GPA) là 3,5 trong mỗi học kỳ của các khóa học ở DC và không có điểm nào dưới C trong khóa học UOIT của bạn, bạn có thể đăng ký trực tiếp vào năm thứ ba của chương trình cấp bằng. Cơ hội này cho phép các ứng viên đủ điều kiện học chuyên ngành Quản lý hành vi tổ chức và nhân sự tại UOIT. Để tham gia chương trình này, bạn được yêu cầu duy trì điểm trung bình tích lũy 3,5 và hoàn thành đơn đăng ký vào UOIT trong học kỳ đầu tiên. Các khóa học lồng ghép của UOIT rất linh hoạt và có thể thay đổi bởi UOIT. Việc hỗ trợ lập kế hoạch học tập sẽ được cung cấp cho bạn bởi một đại diện cố vấn sinh viên.
Là sinh viên tham gia chương trình này, bạn sẽ được đăng ký tại DC và tại UOIT. UOIT cung cấp các lớp học vào buổi tối và lịch hàng năm bao gồm lịch theo tuần thường khác nhau. Ngoài ra, hai tổ chức sử dụng các hệ thống quản lý học tập khác nhau.
• Chương trình này cho phép sinh viên hoàn thành văn bằng Kinh doanh - Nhân sự tại DC và chương trình Cử nhân Thương mại tại UOIT trong bốn năm cho sinh viên đủ điều kiện và với chi phí thấp hơn chương trình chính quy bốn năm
• Chương trình này cung cấp cho sinh viên tùy chọn tiếp tục học năm thứ hai với chương trình giảng dạy chỉ dành cho đại học để hoàn thành bằng tốt nghiệp Kinh doanh - Nhân sự hệ hai năm hoặc tiến hành hoàn thành chuyển tiếp đại học hai năm, bao gồm năm tín chỉ đại học
• Chương trình liên thông độc đáo này được đào tạo ngay trong một khuôn viên chung có sự tiếp xúc với giảng viên đại học và cao đẳng, có nhiều thông tin và cơ hội.
• Sinh viên có thể linh hoạt và có thể chuyển sang bất kỳ chương trình kinh doanh năm đầu tiên nào khác tại DC sau học kỳ đầu tiên; có thể kết thúc sau năm đầu tiên với chứng chỉ Kinh doanh cơ bản; hoặc rchuyển đi sau năm thứ hai với bằng tốt nghiệp Nhân sự Kinh doanh. Sinh viên nào muốn quay trở lại để hoàn thành chương trình Nhân sự - Quản trị kinh doanh sẽ được vào học chương trình nâng cao
Lựa chọn nghề nghiệp:
• Chuyên viên nhân sự, tuyển dụng
• Quản trị viên nhân sự
• Thư kí phòng nhân sự
• Tổng giám đốc nhân sự
• Điều phối viên sức khỏe nghề nghiệp
• Chuyên viên trợ cấp hưu trí và phúc lợi
• Liên kết đào tạo và phát triển
Điều kiện nhập học
• Tối thiểu học lớp 12 / trung học
• Điểm tổng kết trung bình GPA: 50 %
Yêu cầu tiếng Anh
Đối với người nhập học trực tiếp, học viên phải đến từ quốc gia nói tiếng Anh hoặc phải đạt điểm tiếng Anh như sau:
• Tối thiểu TOEFL ibt: 80.0 (Tối thiểu Reading: 20.0, Tối thiểu Writing: 20.0, Tối thiểu Listening: 20.0, Tối thiểu Speaking: 20.0)
• Điểm trung bình tối thiểu IELTS: 6.0 (tối thiểu Reading: 5.5, tối thiểu Writing: 5.5, tối thiểu Listening: 5.5, tối thiểu Speaking: 5.5)
Đối với người nhập học theo điều kiện:
• Tối thiểu TOEFL ibt: 78.0
• Tối thiểu IELTS average: 6.0 (tối thiểu Reading: 5.5, tối thiểu Writing: 5.5, tối thiểu Listening: 5.5, tối thiểu Speaking: 5.5)
Những yêu cầu khác
• Tiếng Anh lớp 12 và Toán lớp 11
Các khoản phí khác
• Phí phụ trợ: $ 1,720 CAD mỗi năm
• Phí sinh hoạt: $ 11,000 CAD mỗi năm
* Lưu ý: Có thể phát sinh Phí phụ thu
** Các khoản phí có thể thay đổi mà không báo trước
Thời gian cấp thư mời: 30 ngày
Hạn nộp hồ sơ
• 31/05/2019 cho kỳ nhập học tháng 09/2019
• 30/09/2010 cho kỳ nhập học tháng 01/2020
• 31/05/2020 cho kỳ nhập học tháng 09/2020
Đối với những sinh viên muốn mọi thứ tốt nhất của cả hai môi trường, chương trình phối hợp cấp bằng từ cao đẳng đến bằng đại học của Cao đẳng Durham và Đại học Ontario (UOIT) này sẽ cho phép bạn lấy bằng tốt nghiệp nhân sự (HR) và bằng danh dự chỉ trong bốn năm. Cơ hội học tập trong cả hai môi trường đào tạo cung cấp nền tảng vững chắc cho sự nghiệp thành công trong ngành nhân sự, từ đó bạn sẽ giúp phát triển việc làm cân bằng sao cho cả doanh nghiệp và nhân viên đều có thể đạt được mục tiêu của mình. Bạn sẽ có được kỹ năng sử dụng hiệu quả phần mềm tiêu chuẩn công nghiệp và học hỏi từ các giáo sư làm việc liên quan đến ngành. Là sinh viên, bạn sẽ có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với các chuyên gia trong ngành và tham gia các cơ hội học tập thực hành như thử thách tình huống.
Các chuyên gia nhân sự hợp tác với các nhà quản lý doanh nghiệp để chăm tài sản lớn nhất của công ty – con người. Để giúp doanh nghiệp vận hành, nhân viên nhân sự cung cấp lời khuyên cho các giám sát viên bộ phận về một loạt các vấn đề về quan hệ nhân viên, thiết kế và cung cấp một loạt các chương trình và dịch vụ tập trung vào nhu cầu cá nhân và nhóm, và tạo ra các chính sách của công ty hỗ trợ và thúc đẩy văn hóa nơi làm việc dựa trên bình đẳng, công bằng và tăng trưởng cá nhân và chuyên môn.
Các chuyên gia nhân sự đóng vai trò là đối tác chiến lược trong môi trường kinh doanh ngày nay. Họ làm việc chặt chẽ với các đồng nghiệp chụy trách nhiệm quản lý ở tất cả các cấp của một công ty, thúc đẩy nhiều sáng kiến dựa trên dự án và chủ động. Nhiều vai trò được thực hiện bởi các chuyên gia nhân sự bao gồm:
• Vận động chính sách liên quan đến nhiều vấn đề của nhân viên
• Xây dựng và thực hiện các chính sách, thủ tục, chương trình và dịch vụ của công ty
• Đưa ra lời khuyên và tư vấn cho giám đốc điều hành công ty, quản lý dây chuyền và nhân viên.
Chương trình này sẽ phát triển kỹ năng, kiến thức và khả năng trong các lĩnh vực sau:
• Quản lý bồi thường
• Quan hệ giữa lao động và người lao động
• Lập kế hoạch nhân sự
• Giới thiệu về quản lý nhân sự
• Kế toán quản trị
• Tuyển dụng và tuyển chọn
• Sức khỏe và an toàn lao động
• Hành vi tổ chức
• Đào tạo và phát triển
Những nghiệp vụ này có thể dẫn đến vai trò quản lý giám sát các dịch vụ nhân sự nói chung trong các tổ chức vừa và nhỏ hoặc đến các vị trí chuyên gia nhân sự cao cấp trong các tổ chức lớn.
Cơ hội này cho phép các ứng viên đủ điều kiện học chuyên ngành Quản lý hành vi tổ chức và nhân sự tại UOIT; tuy nhiên, việc chấp nhận phải dựa trên sự chấp thuận của UOIT. Sinh viên phải mua máy tính của riêng mình, nhưng họ cũng phải tham gia chương trình phát triển công nghệ ủa trường UOIT.
Các khóa học được cung cấp trong chương trình HRTU của DC và UOIT được liên kết với Hiệp hội Chuyên gia Nhân sự (HRPA) ở Ontario để đạt chứng nhận là Chuyên gia Nhân sự được Chứng nhận (CHRP). Sinh viên nào được chứng nhận và có điểm trung bình 70 % trong khóa học này và duy trì mức tối thiểu 65 % đáp ứng các yêu cầu của khóa học để viết Bài kiểm tra kiến thức toàn diện - một bước quan trọng để đạt được chứng nhận quan trọng từ HRPA.
Chương trình này được đào tạo bởi DC và UOIT dành cho những người dự định tham gia chương trình cấp bằng Cử nhân Thương mại của UOIT. Các khóa học bắc cầu cần thiết để được nhận vào chương trình cấp bằng được lồng ghép trong chương trình giảng dạy và nếu bạn đạt được điểm trung bình tích lũy tối thiểu (GPA) là 3,5 trong mỗi học kỳ của các khóa học ở DC và không có điểm nào dưới C trong khóa học UOIT của bạn, bạn có thể đăng ký trực tiếp vào năm thứ ba của chương trình cấp bằng. Cơ hội này cho phép các ứng viên đủ điều kiện học chuyên ngành Quản lý hành vi tổ chức và nhân sự tại UOIT. Để tham gia chương trình này, bạn được yêu cầu duy trì điểm trung bình tích lũy 3,5 và hoàn thành đơn đăng ký vào UOIT trong học kỳ đầu tiên. Các khóa học lồng ghép của UOIT rất linh hoạt và có thể thay đổi bởi UOIT. Việc hỗ trợ lập kế hoạch học tập sẽ được cung cấp cho bạn bởi một đại diện cố vấn sinh viên.
Là sinh viên tham gia chương trình này, bạn sẽ được đăng ký tại DC và tại UOIT. UOIT cung cấp các lớp học vào buổi tối và lịch hàng năm bao gồm lịch theo tuần thường khác nhau. Ngoài ra, hai tổ chức sử dụng các hệ thống quản lý học tập khác nhau.
• Chương trình này cho phép sinh viên hoàn thành văn bằng Kinh doanh - Nhân sự tại DC và chương trình Cử nhân Thương mại tại UOIT trong bốn năm cho sinh viên đủ điều kiện và với chi phí thấp hơn chương trình chính quy bốn năm
• Chương trình này cung cấp cho sinh viên tùy chọn tiếp tục học năm thứ hai với chương trình giảng dạy chỉ dành cho đại học để hoàn thành bằng tốt nghiệp Kinh doanh - Nhân sự hệ hai năm hoặc tiến hành hoàn thành chuyển tiếp đại học hai năm, bao gồm năm tín chỉ đại học
• Chương trình liên thông độc đáo này được đào tạo ngay trong một khuôn viên chung có sự tiếp xúc với giảng viên đại học và cao đẳng, có nhiều thông tin và cơ hội.
• Sinh viên có thể linh hoạt và có thể chuyển sang bất kỳ chương trình kinh doanh năm đầu tiên nào khác tại DC sau học kỳ đầu tiên; có thể kết thúc sau năm đầu tiên với chứng chỉ Kinh doanh cơ bản; hoặc rchuyển đi sau năm thứ hai với bằng tốt nghiệp Nhân sự Kinh doanh. Sinh viên nào muốn quay trở lại để hoàn thành chương trình Nhân sự - Quản trị kinh doanh sẽ được vào học chương trình nâng cao
Lựa chọn nghề nghiệp:
• Chuyên viên nhân sự, tuyển dụng
• Quản trị viên nhân sự
• Thư kí phòng nhân sự
• Tổng giám đốc nhân sự
• Điều phối viên sức khỏe nghề nghiệp
• Chuyên viên trợ cấp hưu trí và phúc lợi
• Liên kết đào tạo và phát triển
Điều kiện nhập học
• Tối thiểu học lớp 12 / trung học
• Điểm tổng kết trung bình GPA: 50 %
Yêu cầu tiếng Anh
Đối với người nhập học trực tiếp, học viên phải đến từ quốc gia nói tiếng Anh hoặc phải đạt điểm tiếng Anh như sau:
• Tối thiểu TOEFL ibt: 80.0 (Tối thiểu Reading: 20.0, Tối thiểu Writing: 20.0, Tối thiểu Listening: 20.0, Tối thiểu Speaking: 20.0)
• Điểm trung bình tối thiểu IELTS: 6.0 (tối thiểu Reading: 5.5, tối thiểu Writing: 5.5, tối thiểu Listening: 5.5, tối thiểu Speaking: 5.5)
Đối với người nhập học theo điều kiện:
• Tối thiểu TOEFL ibt: 78.0
• Tối thiểu IELTS average: 6.0 (tối thiểu Reading: 5.5, tối thiểu Writing: 5.5, tối thiểu Listening: 5.5, tối thiểu Speaking: 5.5)
Những yêu cầu khác
• Tiếng Anh lớp 12 và Toán lớp 11
Các khoản phí khác
• Phí phụ trợ: $ 1,720 CAD mỗi năm
• Phí sinh hoạt: $ 11,000 CAD mỗi năm
* Lưu ý: Có thể phát sinh Phí phụ thu
** Các khoản phí có thể thay đổi mà không báo trước
Thời gian cấp thư mời: 30 ngày
Hạn nộp hồ sơ
• 31/05/2019 cho kỳ nhập học tháng 09/2019
• 30/09/2010 cho kỳ nhập học tháng 01/2020
• 31/05/2020 cho kỳ nhập học tháng 09/2020
