Post Diploma - Bằng sau Đại học - Quản trị Nguồn Nhân lực

Mô Tả Chương Trình Học

Văn bằng Quản lý Nguồn Nhân lực là một chương trình hệ 2 năm, mang đến cho học viên kiến thức chuyên sâu về các vấn đề quản lý nguồn nhân lực để trở thành các quan sát viên, các nhà quản lý và các chuyên gia nguồn nhân lực.

Chương trình này được thiết kế dành cho những người có đam mê nghề nghiệp như:

• Tuyển chọn, Tuyển dụng và Giữ chân Nhân viên
• Quan hệ Lao động, Giải quyết Xung đột Nơi làm việc
• Luật Lao động
• Quyền lợi và Chính sách Bồi thường
• Phát triển và Đào tạo Nhân viên

Chương trình học được thiết kế nhằm đảm bảo rằng các học viên hội đủ tiêu chuẩn tham dự kỳ thi Kiến thức Quốc gia, tạo tiền đề hướng tới sự chỉ định của Tổ chức Nhân sự được Chứng nhận.

Điều kiện nhập học

• Trình độ văn hóa tối thiểu: lớp 12 / Trung học.
• Điểm tổng kết trung bình GPA: 50.0%

Yêu cầu trình độ tiếng Anh

Đối với việc nhập học trực tiếp, học viên phải đến từ quốc gia nói tiếng Anh hoặc đáp ứng một trong hai điểm tiếng Anh sau:

• TOEFL iBT tối thiểu: 80.0
• Trung bình IELTS tối thiểu: 6.0 (Reading tối thiểu: 5.5; Writing tối thiểu: 5.5; Listening tối thiểu: 5.5; Speaking tối thiểu: 5.5)

Đối với việc nhập học theo điều kiện, thay vì nộp bảng điểm IELTS hoặc TOEFL, học viên phải hoàn thành khóa học tiếng Anh trước chương trình học thuật. Thời lượng học tiếng Anh phụ thuộc vào mức độ thành thạo tiếng Anh của học viên.

Các yêu cầu khác

• Sau tuyển sinh: các học viên Thực tập phải trải qua thủ tục Hồ sơ Tội phạm thông qua Bộ Tư pháp.
• Tiếng Anh lớp 12 hoặc tương đương

Các khoản phí khác

• Phí Đăng ký: $700 mỗi năm
• Phí Bảo hiểm Y tế: $482 mỗi năm
• Phí Sinh hoạt: $12,000 mỗi năm

* Lưu ý: Có thể phát sinh Phí phụ thu
** Các khoản phí có thể thay đổi mà không báo trước