Mô Tả Chương Trình Học
Cử nhân Kinh doanh (Quản lý Nhân sự) của trường Đại học La Trobe cung cấp cho bạn các kỹ năng và kiến thức thực tế để lập kế hoạch, thông báo và thực hiện các chiến lược giúp hình thành lực lượng lao động của một tổ chức. Bạn sẽ xây dựng nền tảng vững chắc trong kinh doanh trước khi nghiên cứu về quản lý nguồn nhân lực chuyên sâu.
Bạn sẽ học:
• Kế toán, kinh tế và tài chính: Kiến thức về kế toán, kinh tế và tài chính là rất cần thiết cho sự nghiệp của bạn trong kinh doanh.
• Hành vi của tổ chức: Tìm hiểu động lực của các tổ chức để bạn có thể tìm cách cải thiện chức năng làm việc và sự gắn kết của họ.
• Quan hệ lao động: Hiểu cách duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa nhà tuyển dụng và nhân viên.
• Cách phát triển và khen thưởng nhân tài: Tìm cách tốt nhất để làm cho nhân viên của bạn cảm thấy họ có giá trị.
• Sự quản lý: Các tổ chức là về con người cũng như số lượng. Học cách lãnh đạo và quản lý con người là điều bắt buộc đối với bất kỳ chuyên gia nhân sự nào.
Các vị trí quản lý nguồn nhân lực tại Úc được ước tính sẽ tăng trưởng mạnh trong năm năm tới. Sinh viên tốt nghiệp có thể tìm được việc làm trong nhiều ngành nghề và tổ chức lớn.
• Giám đốc nhân sự: Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên và quản lý toàn bộ tổ chức; Viết báo cáo, cải thiện quy trình nhân sự, quản lý hệ thống thanh toán và khen thưởng cho nhân viên; Lãnh đạo và quản lý việc tuyển dụng và giúp đảm bảo tối ưu hóa sự đóng góp của nhân viên cho tổ chức; Thực hiện và giám sát các chương trình đào tạo.
• Nhân viên Tư vấn nhân sự: Tạo và thực hiện các chiến lược để làm cho các tổ chức khỏe mạnh hơn, hạnh phúc hơn và năng suất hơn.
• Nhà Quản lý học tập và phát triển: Đánh giá nhu cầu học tập và phát triển của các cá nhân và tổ chức; Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự chuyên nghiệp và thực hiện các phương pháp học tập giữa các doanh nghiệp.
• Nhân viên duy trì mối quan hệ nơi làm việc: Hỗ trợ giải quyết và đàm phán giữa người sử dụng lao động, người lao động và công đoàn về lương và điều kiện làm việc khác.
Điều kiện nhập học
• Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc một bậc học tương đương
Yêu cầu tiếng Anh
• Điểm IELTS (Học thuật) 6.0, không có điểm số thành phần nào dưới 6.0.
Các khoản phí khác
• Phí BHYT cho Sinh viên quốc tế: A$480 -> A$550 mỗi năm
• Phí sinh hoạt: A$8,000 -> A$15,000 mỗi năm
* Lưu ý: Có thể phát sinh Phí phụ thu
** Các khoản phí có thể thay đổi mà không báo trước
Cử nhân Kinh doanh (Quản lý Nhân sự) của trường Đại học La Trobe cung cấp cho bạn các kỹ năng và kiến thức thực tế để lập kế hoạch, thông báo và thực hiện các chiến lược giúp hình thành lực lượng lao động của một tổ chức. Bạn sẽ xây dựng nền tảng vững chắc trong kinh doanh trước khi nghiên cứu về quản lý nguồn nhân lực chuyên sâu.
Bạn sẽ học:
• Kế toán, kinh tế và tài chính: Kiến thức về kế toán, kinh tế và tài chính là rất cần thiết cho sự nghiệp của bạn trong kinh doanh.
• Hành vi của tổ chức: Tìm hiểu động lực của các tổ chức để bạn có thể tìm cách cải thiện chức năng làm việc và sự gắn kết của họ.
• Quan hệ lao động: Hiểu cách duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa nhà tuyển dụng và nhân viên.
• Cách phát triển và khen thưởng nhân tài: Tìm cách tốt nhất để làm cho nhân viên của bạn cảm thấy họ có giá trị.
• Sự quản lý: Các tổ chức là về con người cũng như số lượng. Học cách lãnh đạo và quản lý con người là điều bắt buộc đối với bất kỳ chuyên gia nhân sự nào.
Các vị trí quản lý nguồn nhân lực tại Úc được ước tính sẽ tăng trưởng mạnh trong năm năm tới. Sinh viên tốt nghiệp có thể tìm được việc làm trong nhiều ngành nghề và tổ chức lớn.
• Giám đốc nhân sự: Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên và quản lý toàn bộ tổ chức; Viết báo cáo, cải thiện quy trình nhân sự, quản lý hệ thống thanh toán và khen thưởng cho nhân viên; Lãnh đạo và quản lý việc tuyển dụng và giúp đảm bảo tối ưu hóa sự đóng góp của nhân viên cho tổ chức; Thực hiện và giám sát các chương trình đào tạo.
• Nhân viên Tư vấn nhân sự: Tạo và thực hiện các chiến lược để làm cho các tổ chức khỏe mạnh hơn, hạnh phúc hơn và năng suất hơn.
• Nhà Quản lý học tập và phát triển: Đánh giá nhu cầu học tập và phát triển của các cá nhân và tổ chức; Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự chuyên nghiệp và thực hiện các phương pháp học tập giữa các doanh nghiệp.
• Nhân viên duy trì mối quan hệ nơi làm việc: Hỗ trợ giải quyết và đàm phán giữa người sử dụng lao động, người lao động và công đoàn về lương và điều kiện làm việc khác.
Điều kiện nhập học
• Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc một bậc học tương đương
Yêu cầu tiếng Anh
• Điểm IELTS (Học thuật) 6.0, không có điểm số thành phần nào dưới 6.0.
Các khoản phí khác
• Phí BHYT cho Sinh viên quốc tế: A$480 -> A$550 mỗi năm
• Phí sinh hoạt: A$8,000 -> A$15,000 mỗi năm
* Lưu ý: Có thể phát sinh Phí phụ thu
** Các khoản phí có thể thay đổi mà không báo trước
