Mô Tả Chương Trình Học
Thạc sĩ Quản trị (Quản trị Nhân sự) của trường Đại học La Trobe dạy bạn cách quản lý hiệu quả nhân viên trong một tổ chức. Bạn sẽ có được các kỹ năng để lập kế hoạch và thực hiện các chính sách và hoạt động nhân sự (HR) trong các doanh nghiệp, cơ quan chính phủ và tổ chức phi lợi nhuận.
Bạn sẽ học:
• Lý thuyết và thực hành quản lý: Xem xét các đặc điểm chính của cấu trúc tổ chức và tầm quan trọng của nó đối với hoạt động kinh doanh hiệu quả.
• Kinh tế học: Tìm hiểu nhiều khái niệm kinh tế khác nhau và cách chúng có thể được áp dụng trong kinh doanh và hoạch định chính sách trong thế giới thực.
• Quản lý nguồn nhân lực toàn cầu: Khám phá sự phức tạp của việc quản lý con người trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu.
• Quản lý chiến lược: Hiểu cách các nhà quản lý phát triển và thực hiện các chiến lược trong bối cảnh tổ chức đa dạng.
Các chuyên gia Quản lý Nhân sự có kỹ năng có thể tìm được việc làm trong nhiều vai trò khác nhau, bao gồm:
• Giám đốc nhân sự: Giám sát việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giám sát hiệu suất của nhân viên trong một tổ chức.
• Đối tác kinh doanh nhân sự: Phối hợp giữa quản lý cấp trên, bộ phận nhân sự và nhân viên để xây dựng và thực hiện các chính sách và sáng kiến nhân sự hiệu quả.
• Tư vấn tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên và kết hợp họ với các vị trí tạm thời hoặc lâu dài với các doanh nghiệp khách hàng.
Điều kiện nhập học
• Hoàn thành chương trình cử nhân hoặc một bậc học tương đương
Yêu cầu tiếng Anh
• Điểm IELTS (Học thuật) 6.5, không có điểm số thành phần nào dưới 6.0.
Các khoản phí khác
• Phí BHYT cho Sinh viên quốc tế: A$480 -> A$550 mỗi năm
• Phí sinh hoạt: A$8,000 -> A$15,000 mỗi năm
* Lưu ý: Có thể phát sinh Phí phụ thu
** Các khoản phí có thể thay đổi mà không báo trước
Thạc sĩ Quản trị (Quản trị Nhân sự) của trường Đại học La Trobe dạy bạn cách quản lý hiệu quả nhân viên trong một tổ chức. Bạn sẽ có được các kỹ năng để lập kế hoạch và thực hiện các chính sách và hoạt động nhân sự (HR) trong các doanh nghiệp, cơ quan chính phủ và tổ chức phi lợi nhuận.
Bạn sẽ học:
• Lý thuyết và thực hành quản lý: Xem xét các đặc điểm chính của cấu trúc tổ chức và tầm quan trọng của nó đối với hoạt động kinh doanh hiệu quả.
• Kinh tế học: Tìm hiểu nhiều khái niệm kinh tế khác nhau và cách chúng có thể được áp dụng trong kinh doanh và hoạch định chính sách trong thế giới thực.
• Quản lý nguồn nhân lực toàn cầu: Khám phá sự phức tạp của việc quản lý con người trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu.
• Quản lý chiến lược: Hiểu cách các nhà quản lý phát triển và thực hiện các chiến lược trong bối cảnh tổ chức đa dạng.
Các chuyên gia Quản lý Nhân sự có kỹ năng có thể tìm được việc làm trong nhiều vai trò khác nhau, bao gồm:
• Giám đốc nhân sự: Giám sát việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giám sát hiệu suất của nhân viên trong một tổ chức.
• Đối tác kinh doanh nhân sự: Phối hợp giữa quản lý cấp trên, bộ phận nhân sự và nhân viên để xây dựng và thực hiện các chính sách và sáng kiến nhân sự hiệu quả.
• Tư vấn tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên và kết hợp họ với các vị trí tạm thời hoặc lâu dài với các doanh nghiệp khách hàng.
Điều kiện nhập học
• Hoàn thành chương trình cử nhân hoặc một bậc học tương đương
Yêu cầu tiếng Anh
• Điểm IELTS (Học thuật) 6.5, không có điểm số thành phần nào dưới 6.0.
Các khoản phí khác
• Phí BHYT cho Sinh viên quốc tế: A$480 -> A$550 mỗi năm
• Phí sinh hoạt: A$8,000 -> A$15,000 mỗi năm
* Lưu ý: Có thể phát sinh Phí phụ thu
** Các khoản phí có thể thay đổi mà không báo trước
